إجازة الأمومة المبكرة للموظفات

ما هي إجازة الأمومة المبكرة للموظفات

طلب الانقطاع المبكر عن العمل بسبب حمل عالي الخطورة، للعاملات بصفة موظفات.

من يمكنه تقديم طلب إجازة الأمومة المبكرة للموظفات

الموظفات اللواتي لديهن حمل عالي الخطورة مثبت طبيًا ويجب عليهن التوقف عن العمل قبل الفترة العادية.

جهّز هذه المستندات لـ إجازة الأمومة المبكرة للموظفات. إذا كان ينقصك أحدها، راسلنا قبل الحجز: غالبًا نستطيع الحصول عليه نحن.

1. وثيقة الهوية والرمز الضريبي
2. تصريح إقامة ساري المفعول (للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي)
3. شهادة الحمل الإلكترونية مع التاريخ المتوقع للولادة
4. شهادة طبية من ASL تثبت مضاعفات خطيرة للحمل، أو قرار منع من الأعمال الشاقة أو الخطرة
5. آخر كشف راتب

كم تكلفة إجازة الأمومة المبكرة للموظفات

تعتمد تكلفة إجازة الأمومة المبكرة للموظفات على حالتك: اطلب عرض سعر مجاني وبدون أي التزام.

المدد والمواعيد النهائية

تعتمد مدة إجازة الأمومة المبكرة للموظفات على الجهة التي تستلم الطلب. نعطيك تقديرًا عند فتح الملف.